Home Forums Job & Work Life PIP Plan 받은거 같은데, 조언 부탁드립니다. PIP Plan 받은거 같은데, 조언 부탁드립니다. Name * Password * Email 열심히 일하신 것 같은데, PIP를 받게 되어 마음이 상하시겠습니다. 이런 경우에는 위에 다른 분들이 말한 것 처럼, 회사에서 님을 자르려고 마음을 먹었고 자른후에 소송을 당한다든지 그런 후환을 예비하는 차원에서 HR과 상의한후에 절차에 들어간것으로 보입니다. 님이 업무를 못해서 이렇게 되었다고 보기 보다는 다른 이유가 있을것 같네요. 예를 들어서 위에서는 무조건 20% 내보내라고 하는데 보스가 정말 친하게 지내는 사람 (와이프 끼리도 만나고 등등)은 안짜르고 동성연애자 여자등등은 잘린후에 변호사끼고 나오면 골치가 아플수가 있기때문에 피하고 그냥 오래 10년 15년 다닌 일은 보통으로 하는 사람은 지금 와이프가 암투병 중이라서, 인정상 못짜르고, =회사짤리면 건강보험이 없어짐 뭐 이런식으로 내려가다가, 비교적 2년밖에 안된 글쓴이가 걸린 것일수 있습니다. 보스 생각에 (쟤는 짤려도 소송안걸고 조용히 나갈것 같고; 혹시 소송걸어도 communication이 문제라고 핑계되면 될것 같고; 그리고 아직 젊어서 다른 직장 잘 갈것 같음) 어쨌건, 새로운 직장을 알아보는 것을 (현제 업무보다 더) 0순위로 놓고 알아보시는 것이 좋을것 같습니다. 새 직장 인터뷰에서는 지금 회사가 restructuring 중이고 내 자리도 없어질것 같다고 말하시면 될거고요. PIP있다고 미리 관두시지는 마시고요, 내발로 걸어나가면 unemployment insurance를 못받을겁니다. 차라리 잘리면 몇달은 받을수 있을거에요. I agree to the terms of service Comment
