PIP Plan 받은거 같은데, 조언 부탁드립니다.

제가 메니저할때.. PIP 는 HR에 지도하에 가이드라인을 받아서…문제없이 내보내려고 했습니다.
해당레벨에서 간신히 달성할만한 과제를 주고.. 위분말씀과 같이.. 이슈를 찾는거죠.. 어떻게든 이유를 찾을 겁니다.
그냥 나가라는 겁니다.. 그래도 아직 시간이 있으시니 빨리 잡을 찾으세요..