Home Forums Job & Work Life ….. ….. Name * Password * Email 직장에서 항상 인기있고 Popular하고 영어를 원어민 처럼 잘 할 필요는 없어요. 단 K ill S ho t하나는 가지고 있어야 합니다. 가끔 문제가 생겼을 때 부르면 그게 기회인데 어리버리 하면 그 기회를 날리고 그 기회를 날린 것을 본인은 모르고 지나가는 경우도 많지요. 문제가 생겼을 때 기회가 오면 메니져는 한 2-3개를 원하고 솔루션까지 원하지 않더라도 뭔가 액션을 취할 수 있는 결과를 원합니다. 그 때 2-3개가 아니라 7-8개를 가져가고 그에 더하여 솔루션이 될 수 있는 Alternatives를 가져가 각 사항의 장단점을 나열하여 그 메니져가 좋은 판단을 할 수 있도록 "ASSIST"해야 합니다. 그 한번의 열정적인 표현과 노력이 원글님의 그회사에서의 거의 영원한 이미지와 레벨로 정해지는 겁니다. 만약 이런 기회를 놓쳤다면 문제가 되지는 않지만 메니져가 원글님의 K ill S hot에 의지 하지는 않죠. 한국분들이 너무 겸손하고 시키는 일만 잘해서 잘리거나 하진 않지만 인도애들처럼 쭉쭉 올라가지 못하는 이유입니다. 아마도 다른 두 동료는 뭔가 이런 이미지를 관리했기에 중요한 결정이 필요한 시기에 Candidate를 잘 스크리닝 하는 역할을 주었을 수도있겠네요. 물론 본인이 묵묵히 일해도 문제가 되는 것은 아니고 그냥 성실한 직원 그이상도 그이하도 아닌 게 되는 건데 스트레스 받지 않으니 어떤 사람들은 일부러 이 상태를 유지하기도 합니다. 3년정도 일했으면 2년안에 이직을 생각할 때가 된 것이고 그걸 원글님도 무의식중에 느끼는 것이라 봅니다. 어쩔때에는 회사를 바꾸고 약간 높은 타이틀로 가면 억지로라도 그 타이틀에 맞게 성장을 하게 됩니다. 이번 기회에 앞으로의 중장기적인 계획을 세울 기회로 만드세요. I agree to the terms of service Comment
