Performance evaluation 첫결과

1년에 한 번 하는 퍼포먼스 리뷰로 피드백 준 것 같은데 뭐 어떤 회사가 이 정도 미팅도 안한단 말이죠? 당연히 연간 성과에 대한 미팅은 팀원 한사람씩 하죠. 단지 이것만으로 해고를 위한 경고성 미팅이라는 건 말이 안 됨.