Home Forums Job & Work Life Performance evaluation 첫결과 Performance evaluation 첫결과 Name * Password * Email 저희 회사는 분기별로 1:1로 리뷰합니다. 회사 정책마다 다르겠지만 보통 인사팀에서 꼭 해야된다고 하는 회사도 있어요. 구지 쓰니님에게 꼭 말해주고 싶어서 미팅을 한 것 보다 원래 해야되는 걸 수도 있어요. 그리고 3점 받으면 잘 한거에요 ㅋㅋ 그리고 첫 평가였다 하시면 입사한지 1년정도 된 거 같은데. 입사 1년차가 4-5점 받을 만한 컨트리뷰션을 뭐 얼마나 할 수 있을까요. 지적받으신거 개선하시고 내년에 리뷰할땐 그 부분을 개선점으로 이야기하시고 팀에 적응잘하고 팀플레이어라고 보여주시면 되지 않을까 싶네요. 힘내세요 I agree to the terms of service Comment
