많이 뽑아서 이직했는 데 회사를 다른 회사에서 사기로 해서 돈으루많이 받으려고 그랬는 지 많이 뽑은거였고 다른 회사에 흡수된 후 정리해고가 진행되며 핵심린략들만 남기고 다 레이오프가 진행되면서 새로 들어간 사람들이 핵심 인력이 되기도 전에 힘없이 날라가는 경우도 봤습니다. 어려 이유로 안갔으나 그 회사를 안간게 당시엔 천운이었다고 생각했었으니까요. 이런 경우도 있었으니 이직시 신중을 기해야 합니다. 근데 이직하고 나서 알지 이직시에누이런 갈 미리 알기 어렵죠. 다른 회사와 합병은 주식에 큰 영향을 미쳐서 극비리에 진행되니까요.