Home Forums Job & Work Life 레이옵에관하여 레이옵에관하여 Name * Password * Email 객관적인 상황이 더 중요하죠. 예를 들어, 회사가 피인수 합병되었던지, 실적이 계속 나쁜 사업부에 있다든지 현재 속한 곳이 이런 객관적인 위험군에 있다면 인위적인 인원감축 없다는 공식적인 언급도 믿을 게 못됩니다. 오히려 열심히 구조조정을 계획하는 중에는 임직원들이 동요하지 않게 걱정말라는 메시지를 열심히 전하기도 합니다. 말은 믿지 말고 회사와 사업부의 객관적인 경영 실적을 보세요. 매니저나 디렉터급도 진행되는 구조조정을 알지는 못합니다. I agree to the terms of service Comment
