회사에서 일을 거의 안하는 동료.. 어떡하져?

일은 90% 이상 더 열심히 더 해놓고 동료에게 눈치 주거나 짜증 내는 순간 그 동료가 이 사실을 바로 메니저에게 보고 해서 일을 더 열심히 한 사람이 위험에 처해서 HR에 불려 다니는 것을 본 적이 있습니다. 한국과는 다르죠. 동료와 비교하지 마시고 본인 할 일만 하면 됩니다. 더 나이스하게 할 필요도 화낼 필요도 없는 것이죠. 일 잘 안하는 그 동료가 매니저와 잘 커뮤니케이션해서 승진도 하고 님의 메니저가 되는 수도 있습니다.