요즘이 어떤 세상인데.. 당연히 하죠.
https://www.indeed.com/cmp/Lg-Electronics/faq/background-check
여기 보니, 마약사범이었다든지, 음주운전 기록등을 보지 않을까 싶네요.
3개월정도면, 안넣으셔도 전혀 문제되지는 않을것 같습니다.
만약 누가 뭐라고 하면, 3개월 잠깐 있었는데, 별로 중요한일 안해서 안넣었다 하면 그만이죠.
단 거기서 뒷돈을 받았다가 걸렸다든지 무언가 felony 불법을 하지 않으셨다면 말이죠.
아, 요즘 회사들도 파산 신청이라든지 financially 문제가 있는 것 같으면
다른 이유를 둘러대고 빠꾸시킬겁니다.
HR에서 이런 사람 썼다가 골치아픈일이 생기지 않을까 해서 거를려고 할겁니다.