Home Forums Job & Work Life 본인보다 잘난 사람 뽑는게 맞겠죠? 본인보다 잘난 사람 뽑는게 맞겠죠? Name * Password * Email 메니져란 자리는 팀에 성과로 돈을 받는 자리입니다. 님에 셀러리가 어떻게 계산이 되는지 나올텐데요. 메니져 직급이 올라갈수록 메니지먼트로 돈을 받고 성과가 안나오면 책임을 지는겁니다. 즉, 님에 팀이 성과를 내야 님이 자리보전을 한다는 말입니다. 그런데 일부러 능력이 없는 사람울 뽑는다? 스스로 무덤을 파고 있네요. 그리고 님보다 능력있는 사람은 님밑에서 오래 않있습니다. 회사를 나가는 이유에 80프로 이상은 바로 메니져때문에 나갑니다. 무능력한 메니져 밑에서 능력있는 사람이 뭐가 아쉬워서 붙어있나요. 그런사람은 바로 더 좋은잡 잡아서 나갑니다. I agree to the terms of service Comment
