Home Forums Job & Work Life 회사 이직관련!! 회사 이직관련!! Name * Password * Email 위로의 글이라도 적어보려 했는데 쉽지가 않네요.. - 현재 나이 어린 대리의 텃세가 가장 문제점인데,,,업무에 대한 만족도는 어떠신가요 → 업무에 대한 만족도가 높다면 일단 버티는걸 조심스럽게 추천해봅니다. 이직해도 똑같은 넘은 언제나 있거든요. 나이 어린 선임이 갈군다면, 뭔가 1) 자격지심(또는 피해의식)이 있거나, 아니면 2) 글쓴이께서 나이 어리다고 선임대접을 안했거나 일것 같아요.. 이부분을 고민해 보시고 고쳐보려고 노력해 보세요 (그 대리가 다른 사람하고는 잘 지낸다니 성격이 완전 파탄인건 아닌듯해서요) - 이직하려는 회사가 돈을 더 준다고해도 파견이면 나중에 계약 해지 가능성이 높습니다. (원래 Outsourcing을 쓰는 이유가, 고용/해고가 쉽고 퇴직금을 주지 않아도 되며, 복리후생이 정직원대비 낮게 때문입니다) 차라리 시간을 더 갖고 정직원의 더 나은 직장을 알아보시는 것도 좋을 것 같습니다. 이러네 저러네 해도 본인의 스트레스가 도를 넘는다 싶으면 백수로 살더라도 건강을 먼저 생각하시길요.. I agree to the terms of service Comment
