Home Forums Job & Work Life 답변 감사합니다 답변 감사합니다 Name * Password * Email 아마존 직원들이 가장 싫어하는게 PIP. 해마다 팀 인원의 일정 비율을 해고해야 한다는 어처구니 없는 룰을 고집하는데다가 동료들의 문제점을 찾아내서 메니져에게 보고하는게 본인 고과에 득이되는 문화를 좋아하는 사람들은 사회성에 문제가 있는게 아닌가 싶음. 보통 다른 회사들은 동료가 발전하게 얼마나 잘 도와주는가가 중요한데 아마존은 동료의 결점을 들춰내서 빨리 해도되도록 하는게 중요함. I agree to the terms of service Comment
