아마존 SWE쪽이면 1차 면접은 웹사이트 접속해서 문제 두개인가 풀거나 아니면 zoom같은 온라인 미팅 툴 들어가서 인터뷰어가 내주는 문제 본인이 설명하면서 푸는건데 이걸 15분만에 다 풀었으면 엄청 잘하신거.. 그런데 느낌상 이 1차 면접이 아닌거 같고 그 이전에 리쿠르터하고 통화 한걸 1차 면접으로 착각한거 아닌가 싶은데요?
리쿠르터하고 통화 하는건 보통 15분 입니다. 메일로는 30분정도 이야기 하자고 하는데, 특별히 확인해야 하는게 많은 케이스(이직시 소송 가능성이 있다거나, 비자 지원을 할때 까다로운 문제가 있는 나라 출신이거나…)가 아니면 보통 15분 안에 끝나요. 리쿠르터가 인터뷰를 진행할 만한 사람인지 알아보기 위해 통화하는것이고, 이건 공식 인터뷰가 아니에요. 이건 채용 프로세스를 진행했다고 기록도 남기지 않습니다.
아마존은 채용할때 사람 인성 같은거 잘 안보기 때문에 (아마존 안에서는 못되먹고 남 깎아내리는거 잘 한는 사람들이 승진하는 시스템이라, 인성 좋고 착한 사람들은 어차피 입사하고 얼마 못버팁니다.) 기술적인 부분만 집중해서 검증합니다. 인성면접은 면접 중에 동료들 비난하고 나만 잘났다고 하면 보통 오퍼 나오더군요.