학부나와서 한국대기업에 자제관리 인사팀 홍보팀에 취업이 될때는 어디 출신 이런게 중요하지요. 허지만, 박사학위자들은 , 특히, 이공계열 박사는 연구실적입니다. 학위논문을 제외한 발표한 연구논문이 얼마나되는냐, 혹은 사이언스 네이쳐 셀같은 유명저널에 연구논문을 발표했는냐로 평가됩니다. 서울대학부 하바드 박사이어도 연구실적이 학위논문 하나면 ..대학교에 취업하기 힘들어요. 지방대 나오고 박사학위를 하바드나 엠아티에서 하고 포스닥을 UC 버클리에서 하고 논문실적이 아주 좇타면 인서울의 대학에 교수로 초빙되구요. 연구실적이 깡패입니다.
이공계의 경우는 미국박사학위자가 한국 혹은 미국 기업에 취업할때는 제일 중요한 포인트는 학위과정중에 한 연구가 회사랑 맞느냐 안 맞는냐구요. 학맥은 그렇케 중요하지 않습니다.
미국기업의 경우는 인맥이 엄청중요합니다. 같은 실험실에서 선배가 학위를 받고 기업에취직한경우 이런 인맥을 통해서 취업되지요. 또한, 동양인 여자라면 이런것도 많이 참고가 되지요.