Home Forums Job Interview 후기 연봉협상. 한국계 대기업 연봉협상. 한국계 대기업 Name * Password * Email 적정 연봉이라는 개념은 회사 소재지, 업종, Job position, 회사 규모에 따라 천차만별입니다. 여기에서 획일적인 답을 구하기 어려울 겁니다. Salary.com에서 찾아보세요. 그 또한 한국기업만 따로 통계가 나오지는 않아요. 물론, 한국기업은 업계 평균 이상 주진 못해요. 요즘 구인난이니, 연봉협상이 전혀 안 되는 것은 아니겠지만, 통상 한국계 기업은 생각하시는 만큼 조정 가능한 편은 아닐 겁니다. 연봉협상에 여지가 없다면 401k, overtime pay는 더욱 조정 여지가 없을 거에요. 현재 한국에 계신 것 같은데, 이 곳으로 오시게 되면 어떤 비자로 오시는지요. 회사가 비자를 지원해주나요? 연봉만큼이나 중요한 것이 체류 신분입니다. 영주권 서포트도 해준다고 하는데 그런 건 연봉과는 별도이지요? ==== >>> 참으로 꿈과 희망을 심어주는 부분인데... "서포트"의 의미가 뭔지요... 내용은 천차만별이니, 회사가 해주는 것이 무엇인지, 언제 해주는지, 그에 따른 binding은 없는지 등등 차분히 보시기 바랍니다. 가족을 위해 오시는 것이라 하시니, 더 말씀은 드리지 않겠습니다. 연세가 40초반 이시지 않을까 싶은데, 마음 단단히 먹고 항상 worst case를 감안하고 결정하세요. 다른 분이 올리신 글도 검색해서 보시기 바랍니다. I agree to the terms of service Comment
