매년있는 직장상사와의 연봉협상 미팅, 어떻게 해야 하나요?

주위에 대체 누가 연봉 인상률 %를 정해서 얘기해보라고 했나요? 아닙니다. 윗분들이 잘 말해주셨네요. Nego하는 자리 아닙니다. 평가는 이미 진작에 정해졌죠? 개인 성과와 팀 성과 회사 실적 등 몇 가지 함수들로 구성된 연봉 포물라가 있어요. 님에게 최종 계산 결과 알려주는 자리입니다. 성과를 한 번 더 언급하면서 매니저가 뭔가 코멘트한다면 금년엔 그거 꼭 기억해서 특히 잘 하세요.