제 경우와 굉장히 비슷한거 같아요. 저는 우선 비숙련 이에요. 처음에 경력 사항을 기재를 했는데 변호사가 근무일 기입하라고 해서 정확히 알려면 한국에서 서류 발급 받아봐야 한다고 했더니 대략적으로 적으라고 했어요. (Perm때 입니다.) 그리고 LC 승인 나고 140,485 동시 접수 할때 한국에서 증명서 발급받아 제출하려 했는데 날짜가 달라서 문제가 있다그래서 변호사랑 대판 싸우고 다른 변호사님들께 조언 받아서 우선 140,485 접수를 마쳤어요.
우선 제가 받았던 조언은 LC 승인 받을때 제출했던 날짜와 140 제출때 경력증명서상 날짜는 맞아야 한는건 맞다고 했어요. (140제출때 정식 증명서에 기간이 대략 30일 이상 차이가 있었어요.) 하지만 실질적으로 근무를 한게 맞고 기간의 차이가 있다면 나중에 추가서류 요청이 오거나 인터뷰를 할때 실제 근무를 했다는걸 입증할 수 있다면 충분히 통과가 가능한 사항이라고 하여서 근무를 했다는 근거를 제가 직접 (한국 세무서 공인 서류) 준비해서 제출하였고 아주 최근에 140 승인을 받았어요.
우선 제가 드릴 수 있는 조언은 다른 변호사님들께 적극적으로 조언을 구해보시는거 추천 드려요. 여러 변호사님들의 의견을 들어보신다면 판단 하시는데 많은 도움이 되살거에요. 물론 시간과 비용이 드는건 어쩔 수 없겠지만 그래도 불안요소를 줄이고 확률을 높이실 수 있을거 같아요. 제가 알기로도 perm 과 485는 많이 연관 안시키는걸로 듣긴 했어요. 오히려 140에 연관이 있는걸로 알고 있었어요. 너무 걱정마시고 시간을 좀 투자해보세요 그래서 꼭 성공하시길 바랄게요! 힘내세요!