사내이동 이런경우 물건너 간거 맞죠?

이메일 보낸지 일주일 넘은것도 아니면 그냥 기다려라.
사람 부족한 팀이면 바빠서 그런거 답장할 겨를이 없을 수도 있다.

보통 하이어링 매니저는 오프닝 열고 지원자들 바로바로 연락하는게 아니라 일정 기간 지나면 한번에 싹 이력서 걸러내고 전화인터뷰 돌리니까 그때 무렵에 연락이 올 가능성 있다고 본다.

다른 이력서들 안보고 너만 바라보고 뽑는 상황이 아닌 이상에야..