절대로 어딜가나 많은건 아닙니다. 인터뷰 난이도가 높은 구글, 메타, 드랍박스, 에어비엔비, 스트라이프는 인도인 비율이 훨씬 적습니다. 드랍박스는 제 기억에 3%도 안됐습니다. 제가 있었던 회사중에 말빨로만 뽑는 아마존 빼고는 인도사람들 거의 없었습니다. 제가 소프트웨어 엔지니어로 18년째 일하고 있는데 아마존에서 일할때 빼고는 같은 팀에 인도인이 지금까지 단 한명도 없었습니다.
일단 인도인들은 석사 박사 이상을 거의 하지 않습니다. 그래서 박사 이상을 원하는 팀이나 하드레벨 난이도의 코딩 인터뷰를 하는 회사들(DP를 포함해서 두세개 이상의 솔루션을 섞어야 풀 수 있는 문제들은 인도사람들은 인터뷰 준비할때 건드리지도 않기 때문에) 은 인도인 비율이 훨씬 적습니다.