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원글이 잘못 아는것임. 휴가가 없는경우 의무적으로 식아워 40시간을 주는거지 휴가가 식아워 보다 많으면 식아워는 안줘도 됨. 그게 법이고 고용주가 하는 말이 맞음.

미국의 연방휴일 이런건 연방 공무원에게 적용되는거고, 학교마다, 직장마다 다 자체 휴일을 정해서 쉼. 즉, 휴일이 일년에 하루던 이틀이던 회사룰로 정해서 모든직원에게 공평하게 적용하면 문제가 없음. 물론 3일은 좀 작고 보통 5일 이상 (1/1, 인디펜던스, 메모리얼, 땡스기빙, 크리스마스) 에서 14일 까지 회사마다 제각각 임.

현재 건으로 소송해 봤자 변호사 비용만 날리고 100% 짐. 억울하면 그냥 회사 옮기면 되고 그럴 여건이 안되면 참고 다니고…