보통 학생 인턴 시급이랑 정규직 시급이 많이 차이나나요?

인턴은 사실 기업입장에서는 돈을 주는 만큼 결과를 만들어낼 수가 없죠.
그냥 큰 기업 입장에서는 돈 주면서 오히려 인턴에게 교육 시켜주는 개념이 더 큽니다.
그리고 우수한 인턴을 만나게 되면 나중에 뽑을 용도이지요.
신입들도 짧게는 몇 개월 길게는 1년 교육을 시켜야 쓸만한 인력이 되는데 인턴은 말할 것도 없죠.
본인은 뭔가 하는 것 같지만 매니저 입장에서는 그냥 잡일 담당이라 애매합니다.

따라서. 당연히 시급이 작지요.