미국 사기업은 대부분 at-will 고용입니다. 쉽게 말하면 기업은 법에 위배되지 않는 선에서 어떤 이유로든 고용인을 해고 할 권리를 가지고 있습니다. 예를 들어서 첫 출근 했는데 모르고 청바지 입고 왔다해서 잘라도 법적으론 문제 없습니다. 물론 그런식으로 운영하는 회사는 없겠지만요.
반대로 글쓴이 분도 at-will 로 인하여 2주 notice 안주고 퇴사해도 법적으론 문제 없습니다. 물론 그런식으로 퇴사하면 앞으로 사회 생활이 쉽지가 않겠죠.