Home Forums Job & Work Life 미국 대기업 직장상사의 나에 대한 퍼포먼스 이벨류에이션을 받아들이는 자세 미국 대기업 직장상사의 나에 대한 퍼포먼스 이벨류에이션을 받아들이는 자세 Name * Password * Email 메니져가 업무평가 나쁘게 주면 그 메니져에 메니져는 그 사람을 어떻게 평가할까요? 생각해 보세요. 만약 진짜로 업무평가에 부정적으로 적었다면 아마 그 윗선하고 이미 님을 내보내기로 합의를 했고 공식적인 수순을 밞는 과정일 겁니다. 그래서 실제로 메니져가 님을 어떻게 생각하는지는 계속 대화를 하면서 읽어나가야 합니다. 업무평가가 나쁘게 나온뒤에는 이미 늦었습니다. I agree to the terms of service Comment
