이게 매번 올라오는 질문인데 매번 답은 같습니다. 아무도 모릅니다. 몇명 추려 놓고 온사이트 부르는 경우도 있고 저의 회사 같은 경우는 사전 인터뷰에서 한번 거르고 될 것 같은 사람 불러 되면 되고 아니면 다음 기회를 기다립니다. 대체로 뽑을 때 어느 정도 기준이 있기 때문에 그 기준을 만족하는 사람들 몇명을 찾는다는 건 쉽지 않아 그런 분들 발견할 때마다 진행합니다.
지금 진행하시는 인터뷰에 몇명이 candidate으로 올라가 있는지 얼마나 강력한 후보이신지, 떨이지면 연락을 주는지 마는지 그건 아무도 모릅니다.