인텔은 계약서에 RSU가 명시되어 있지 않습니다, 즉 엄청 적게 준다는거죠.
그리고 다른 회사와 비슷하게 4년 vesting되고,
rsu는 1년차에 주는게 아니고, 입사후 다음해 연초에 실적 review를 하고 그때 1/4을 줍니다.
다음해에도 주는데 얼마를 줄지 모르기 때문에 올해 받는것만 계산하면
1년차에는 200K
1년후에는 200K + 1/4
2년후에는 200K + 1/4
3년후에는 200K + 1/4
4년후에는 200K + 1/4
그리고 매년 똑같은 양을 받는다고 가정하면
1년차에는 200K
1년후에는 200K + 1/4
2년후에는 200K + 1/4 +1/4(2nd year RSU)
3년후에는 200K + 1/4+1/4(2nd year RSU)+1/4(3rd year RSU)
4년후에는 200K + 1/4+1/4(2nd year RSU)+1/4(3rd year RSU)+1/4(4th year RSU)
4년후에는 200K + 1/4(2nd year RSU)+1/4(3rd year RSU)+1/4(4th year RSU)+1/4(5th year RSU)
하여간 코딱지만큼 주기때문에 없다고 생각하는편이 좋습니다