아닙니다. 처음 의견 주신 내용들 대부분 공감하고 있습니다.
제가 기존에 갖고있던 경력과는 다른 새로운 길을 가려는 것이기 때문에
일단 코딩, 디자인 기술인터뷰를 많이 준비해서 상위 득점을 획득하여 일반적인 업무 능력을 증명하려고 합니다.
회사 지인한테 들었을 때 국내 네이버와 카카오는 이미 제가 가지고 있는 사내 자격을 인정해주는 편이라 경력채용 시 코딩면접은 skip한다는 얘기도 들었는데 통용되는 얘기는 아닌 것 같지만 이런 부분 감안하면 조금만 노력을 보태면 될 것 같습니다.
FAANG도 정량적인 평가인 기술면접 중요성이 크니 기회가 주어진다면 이 부분에서 어필을 하면 될 것 같은 희망적인 생각입니다.