답변 감사드립니다. 부서이동은 보통 한 팀에서 3-5년 있다가 가는걸 추천해서 이제 생각을 해봐야 할것 같습니다.
회사에서 매니저나 그 이상 임원들을 보니 비인도 아시안남성은 거의 없고 진급하기도 매우 어려워 보이더군요.
백인여성 엔지니어는 매우 순조롭게 진급하는것 같고 그 다음이 백인남성인거 같아요 안타깝게도.
한 분야만 파는것보다 회사 내 다른 분야에서도 경험을 쌓아야 진급하는것 같은데 같은 회사 안에서 제가 다른 무엇을 할수 잇을지 알아보겠습니다.
미래에 매니저나 그 이상 갈것같은 인물들은 회사에서 알아서 돈들여 MBA보내주는것 같아요.