리모트 워크와 별도 오퍼

그래봤자 아무리 늦어도 1년 정도면 비자가 나오니까 급여가 현지 rate이라고 해도 머… 근데 그건 회사 페이롤 규정이라 예외를 두기엔 대기업일수록 힘들겠죠. 우리도 가끔 영주권 때문에 비자만료된 직원들 카드 나올때까지 내덜란드나 독일 연구소로 보내는데 페이롤을 그쪽으로 옮기면 급여가 좀 낮아지긴 합디다. 반면 휴가을 그쪽 규정으로 하니 거의 한달을 놀드만요 ㅋㅋ