미국회사 출퇴근 시간

매주 미팅하면 일하는지 안하는지 척하고 알죠.
잘하고 있으면 신경안쓸거고
퍼포먼스 없으면
마이크로 메니징 들어가고
일하는지 노는지 체크 들어가겠죠?
저라면 그렇게 합니다.
잘하는 사람을 굳이 체킹할 필요는 없겠죠