아래에도 비슷한 opt관련 글이 있는데..기본적으로 작은 회사에 있는 전문성 없고 경험도 없는 HR의 문제 아닌가 싶습니다.
verification해주는 회사도 이상한게 EAD없이 뭘 할 수 있는지 모르겠네요. 이것 없이 지금껏 무엇을 했는지 알수가 없네요.
원글님도 opt랑 ead 어플라이 하시면서 배우시지 않았나요? ead가 가장 중요한 문서에요. 여권, 비자 스탬프, i20 어느것 하나도 원글님의 work authorization을 증명해주지 않습니다.
안타깝게도 원글님이 고생하시더라고 꼼꼼하게 다 챙기셔야 할 것 같습니다. 결국 손해와 책임은 원글님께 돌아가니까요.