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이 헤드헌터회사는, 고객사 정보도 잘 모르고 포지션 내용도 잘 모르고 리쿠르팅해서 사람 뽑기 힘들겠더라구요. 전화도 프로페셔널하고는 거리가 먼듯.
어떻게 고객사 포지션 정보도 모르면서 리쿠르팅을 하는지.