회사 크기에 따라 좀 다른거 같습니다.
작은 회사는 바로 결과가 나오고 그렇지 않으면 마음을 접으시는게 좋고,
큰 회사는 아주 빠르거나 느리거나 둘중 하나인거 같습니다.
검토해야 할 캔디데잇이 많이 있는데 자리는 하나인 경우에는
가능하면 다 인터뷰를 보는 경향이 있으니까요.
그렇지만, 어떤 캔디데잇이 매우 마음에 들면 바로 오퍼주고 끝내는 경우도 있구요.
다들 비슷비슷하면 원하는 사람 나올때까지 계속 인터뷰를 보거나
그 자리를 빨리 채워야 하면 적어도 모든 candidates은 다 인터뷰 보고 연락 줍니다.
연락해보는게 젤 좋은 거 같습니다.