정말 매니저가 적성에 맞아야 합니다. 나는 미팅 많이 하는거 질색이고, 앉아서 의미없는 소리까지 들어가며 시간 낭비하는거 너무 싫거든요. 물론 해야된다면 할 수는 있는데, 별로 성취감도 없을테고 매일 스트레스가 늘겁니다. 우리 팀을 보면 매니저로 갔다가 다시 엔지니어로 돌아온 사람들이 몇 있습니다.
매니지먼트 트랙이 연봉이 훨씬 높다는 말도 나왔는데, 하이텍 회사에서는 꼭 그렇지도 않습니다. 우리 오피스에서 나를 포함 몇몇 엔지니어들은 웬만한 시니어 디렉터보다 TC가 더 많습니다. VP와 비교하면 확실히 엔지니어가 딸리죠. 내가 매니지먼트 트랙을 갔다고 해도 지금 디렉터나 시니어 디렉터 정도 하고 있을겁니다.