Home Forums Job & Work Life 미국의 한국 회사 사람들 왜 이런가요? 미국의 한국 회사 사람들 왜 이런가요? Name * Password * Email 미국 회사 한국 회사 두루두루 경험해본 분이 말하길, 미국회사 컬쳐는 일적으로 가까워지고 나서 마지막에 개인적으로 친분을 쌓는거고 (그만큼 초반에는 개인적 친분을 꺼림) 한국회사 컬쳐는 개인적으로 친분이 쌓여야 일적으로도 서로 가까워 질 수 있다고 합니다. 뭐가 낫다 나쁘다를 떠나서 그런 문화적 차이가 있는데 지금 현재 글쓴이님이 다니는 회사에서 글쓴이님은 '이제 막 들어온 우리랑 친구가 아닌 사람' 이기 때문에 의견을 존중받지 못하고 있는거 아닌가 싶습니다. 그리고 영주권 해준다고 하면서 외국인 쓰는 회사들, 정말 대우 좋으면 영주권 해줄 필요 없이 현지인들 줄 서겠죠? (한국어 사용이 중요한 퀄리티라고 하면 미국 안에도 한국말 쓰는 1.5세, 2세 많구요 ㅎ) 컬쳐를 떠나서 정말 누구나 아는 큰 회사 아니고서야 중소기업에서 스폰서 해주는 회사에서 그렇게 높은 직장 만족도를 기대하긴 힘든게 현실입니다. ㅠㅠ글쓴이님도 처음부터 그렇게 기대하고 입사 하셨겠고요. 현재 있는 곳에서 적당히 동료 직원들하고 잘 지내다가 (업무 성과보다 동료직원하고 잘 지내는게 더 중요할 확률 높음. 업무 성과는 사고 안쳐서 주변사람한테 피해 안주는 정도만 유지) 영주권 받고 떠나세요! 승인 전에도 워크퍼밋 받고 이직도 가능 하니까 그것도 알아보시구요~ 화이팅 입니다. I agree to the terms of service Comment
