제 생각에는 한국대기업에서 대우를 잘 해 주는것 같지 않습니다. 대기업에서 원하면 정규직 연봉테이블 이상으로 주기위해 계약직같은 형태로 미국 연봉 맞춰줍니다. 그리고 40에 가까운 30대 후반이면 부장직급줍니다. 거기에 몇년간 고과 최고등급을 줍니다. 처음에 적응못해서 고과 못받으면 임원승진은 물건너가니까. 당연히 전세금 혹은 회사보유분 아파트 대줍니다. 아이들있는경우는 외국인학교 학비대줍니다. 여기까지가 부장으로 갈때 제가 받았던 오퍼이고, 만약 임원으로 오퍼받으면 자동차까지 대줍니다.
제가 봤을땐 한국대기업에선 님을 스카우트하려는건 아니고 그냥 지원했으니 일반 프로세스로 뽑으려는 것 같네요.