Home Forums Job & Work Life 평가 인터뷰를 상사가 아니라 동료선배가 한데요. 이게 말이 되나요? 평가 인터뷰를 상사가 아니라 동료선배가 한데요. 이게 말이 되나요? Name * Password * Email 회사마다 평가 절차와 방식이 다릅니다. 흔희 360도 리뷰라 부르는데요. 어떤 사람을 평가할때 그 사람의 메니져가 하는게 아니라. 그 사람 주변의 360 전방위적 관계를 맺고 있는 모든 사람들에게 평가를 물어보는 시스템입니다. 자기 직속 상관, 프로젝트 동료, 옆팀 직원 기타 나를 알고 있는 모든 사람의 피드백을 받아서 평가하는 제도입니다. 다른걸 다 떠나서 이런 평가제도에 발끈하고 민감하다는것은 원글님이 이미 나름 사내정치를 하고 있다라는 뜻이고 그 이유는 입지가 불안하다고 스스로 느끼고 있는거죠. 입지가 불안한 이유는 그 회사를 오늘 당장떠나도 갈회사가 마땅치 않은 실력 때문입니다. 더 분발하시고 미국엔 평생 직장이란 개념이 없습니다. 동료애도 애사심도 필요없고 존재하지도 않습니다. 프로답게 받은만큼만 일해주고 다음 회사로 이직한다는 마음 그래서 4-5년마다 옮겨다니면됩니다. I agree to the terms of service Comment
