fang에서만 개발자 10년차인데 퇴근이후에 개별적인 노력 필요없음. 모르는거 회사시간 동안에 배우면됨 (지금까지 이런식으로 안드로이드 개발, 아이폰 개발, 백엔드 개발, c++/objc/javascript까지 전부 회사시간동안 배움)
솔직히 자기계발이 문제가 아니라, 나중에 연차 쌓이면 tech lead 든 매니저가 됬든 리더쉽을 보여줘야 그이상 승진을 함; 많은 한국인들이 senior(l5/e5) 에서 멈추는데 그이유가 자기혼자 시킨 일은 잘하는데 팀리더로서 남들 리드를 못해서임…
물론 tl 이 아닌 ic 로 승진할수는 있겠지만 승진심사할때는 결국 ic 로서도 리더쉽을 증명해야함; 어차피 그럴거면 tl 로서 리더쉽 증명하는게 훨씬 더 쉬움.
아니 물론 l5/e5 에서 영영 일해도 되긴 하지만 (l5는 terminal level 이라 해서 이 이상 승진못해도 압박없음) 주변 미국애들 다 승진하는데 혼자만 l5 에서 영영 머무르면 슬프잖아 -_-;
요즘 우리회사에서 l5 여도 350-400k 정도 tc 가 들어오니 사는데 불편한건 없는데, 주변 대학다닐때 알던 미국애들이 하나둘 l6 로 승진하는거 보니깐 나도 이러면 안되겠더라..