Home Forums Job & Work Life 스타트업 퇴직 프로세스 문의 스타트업 퇴직 프로세스 문의 Name * Password * Email 현재 오퍼레터에 싸인을 했고, 백그라운드 체크를 하고 있습니다. 백그라운드 체크가 모두 끝나고, 입사일을 결정한 후, 현 회사의 사장에게 퇴사 의사를 밝힐 예정입니다. Fire로 처리 할 수 도 있다는것은 저의 가정입니다. 제가 퇴직의 의사를 밝히게 되면, 사장이 저에게 보복 할 수도 있다는 생각이 들어서요. 사장 입장에서 저에게 가장 데미지를 줄 수 있는것이 fire라고 생각을 해서, 이러한 가정을 했습니다. 사장에게 먼저 구두로 사직의사를 밝히고, 그 다음 공식적인 email을 보내는것이 좋겠죠? 만약, 사장이 저에게 불이익이 가는 행동을 했을때는, 바로 노동부에 신고하면 될까요? I agree to the terms of service Comment
