사이닝 (signing) 보너스가 적정수준인지 어떻게 알 수 있는지요?

저도 사회 첫 발을 내딛일때 사인온으로 5k 받았습니다. 지극히 일반적인 케이스이고 더 받아봐야 10k가 최대치라고 보더라도 5k가지고 하이어링 매니저에게 안 좋은 인상을 심어줄 이유가 있으려나요. 5k 더 받아봐야 세금 떼면 3천불 언저리 남습니다. 차라리 첫 인상 좋게 입사하시고 열심히 일하셔서 연봉인상과 보너스를 더 많이 받는게 남는 장사가 아닐까 싶습니다.