Home Forums Job & Work Life 사이닝 (signing) 보너스가 적정수준인지 어떻게 알 수 있는지요? 사이닝 (signing) 보너스가 적정수준인지 어떻게 알 수 있는지요? Name * Password * Email 보통은 구두 오퍼 받고, HR과 연봉 네고후, 서류 오퍼레터 발송이 정석인데, 밑져야 본전이니 HR과 얘기 다시 해보세요. 오퍼레터 다시 발송할려면 임원들 싸인 다시 다 받아야하기 때문에 보통 다른회사 오퍼 맡춰서 카운터 오퍼할때정도 아니면 좀 성가셔 하죠. HR은 오퍼를 낮춰보려고 하는게 그들 직업이기 때문에 보통 그들이 얘기하는 오퍼 첫 숫자는 네고를 예상해서 보통 적정선보다 낮게 부르고 시작합니다. blind와 levels.fyi 가서 정보도 좀 얻으시고. I agree to the terms of service Comment
