VP – Director – Manager – 이하 직원들
대충 이정도로 나눈다면 수평구조라 하면 이하 직원들 끼리의 경우가 대부분이라고 생각해요. 다들 일을 받아서 하는 입장이거나 서로 고과를 하는 관계가 아니라 수평적인 관계라고 보는거죠. 회사에 따라서 매니져까지 포함해서 수평적인 경우가 있을수도 있지만 결국 고과권자와 피고과권자의 관계에 있기 때문에 완전한 수평적 관계가 되기 힘들어요. 디렉터 VP 까지 수평적인 회사는 본적이 없어서.. 뭐라 할 말이 없네요.
한국에 비해서는 그래도 직원들이 VP 에게 까지 할 말을 할수 있는 직장들이 꽤 있는것 같아요.