Home Forums Job & Work Life 올해 삼성전자 수석 명퇴 나이 커트라인 올해 삼성전자 수석 명퇴 나이 커트라인 Name * Password * Email 15년 넘게 삼성전자 다니다가 2019년에 인사팀과 합의하에 권고사직으로 퇴직했어요. 대놓고 정리해고는 없지만 요즘 분위기 바뀌어서 위로금 주고 정리하는 경우가 생각보다 많습니다. 50대 이상 나이드신 분들이 보통 타겟이긴한데 올 초부터는 사업부에 따라서 자발적 퇴사의 경우도 인사팀과 얘기 잘 되면 일정 조건 하에 권고사직 받을 수 있습니다. 다만 55세 이상이어도 본인이 스트레스 안받고 잘만 버티면 좀더 다니실 수는 있어요. 하지만 정년 몇년 앞두고 계속되는 인사팀의 설득과 제안에 적당히 합의 보시는 분들이 많아지고 있는 건 사실입니다. 명퇴한 분들.. 잘 해야 다른 곳 재취업 하시고 특별나지 않는 이상 협력업체 임원으로 가기 힘들어요. 협력업체도 다들 어려운데 충분히 챙겨주기 쉽지 않거든요. 위에 어떤 분이 써주신 것처럼, 요즘 상무 , 전무 승진 나이가 되게 빠르고요. 보통 해외파 영입이 많기 때문에 점점 젊어지는 추세에 있습니다. 젊은 임원 밑에서 나이든 수석, 부장들 많습니다. 일 열심히하고 있고 요즘은 서로 존대하는 문화로 많이 바뀌었어요. I agree to the terms of service Comment
