참고로 현재 사람이 부족합니다. 엄청 뽑고는 있는데 그만큼 나가는 사람들이 많아서요. 그래서 전 왠만하면 도와주고 싶었는데 바쁘다고 노 하는 시매나 매니저 보면서 아… 나만 바보다 싶더라구요…—> 1-2년차 스탭도 아니고 시니어 메니저가 이런생각 한다는게 놀라움. 같은돈, 같은직급이니 똑같은 일, 똑같은 시간을 해야 한다는 논리? 이런것은 공장에서 천편일률적인 일을 하는 사람이나 가능하지 시니어 메니저에겐 가당치도 않음. 내가 다른 시메보다 더 중요한일 더 많이하고 다음단계로 나가야지.. 이런 생각을 갖으세요. 그게 싫으면 돈 조금받고 스탭으로 설렁설렁 일 하시던지..