같은 직장에선 힘들고 또 4만불에서 2.5배 올리는것과 12만 불에서 2.5배 (30만불?) 올리는 것은 차원이 다른 문제입니다. 솔까 내가 아는 누군가가 아는 사람이 얼마 받는 다더라라는 말만 나오지 여기서 30만불 연봉받는 사람 있습니까? it 에서도 stock 이런거 다 포함해서 total compensation 20만불 이지 ( 그것도 베이에서) 연봉은 그렇게 많지 않아요. 연봉30만이면 회사에서도 상당히 높은 자리에 있는 사람입니다. 즉, stock, bonus 로 처음에 들어올때 보장을 받고 들어오지 않으면 연봉으로는 올려봐야 크게 달라지지 않습니다. 그러나 그거 보장해 주는 분야가 주로 IT, SW분야죠. 박사까지 한사람이 이제 와서 분야를 바꿀 수는 없고 어쩔 수 없는 겁니다.