OPT 90일 지난후 일 시작

현 고용주로 부터, 코로나 업무 지연으로 입사가 지연되었다는 레터 하나 확보 해놓는 것이 좋을 듯 합니다. 이유를 묻거든 OPT 90일 얘기를 분명히 하시구요.

고용주에게, 무급 휴가 2일 추가해서 26일 입사로 수정 해 달라고 하는건 어떨지 (이건 회사 다니시는 분들 추가 조언이 필요할 듯 하네요)

학교 측에 알릴 경우엔 (학교측 리스크를 줄이기 위해서 겠죠) 90일 넘겨 입사한 사실 날짜를 Sevp 업데이트 할겁니다.