Home Forums Job & Work Life 40 초중반 이후 커리어 미국 vs 한국 40 초중반 이후 커리어 미국 vs 한국 Name * Password * Email 이름만 들어도 알법한 미국 회사에서 VP나 SVP 하다가 삼성 전무나 그 이상으로 오면 매우 좋습니다. '실적 있으면' 임원 승진 약속? 받고 들어온 수석... 이런거는 매우 안좋습니다. 상무로 들어와서 2년뒤 재계약 안되면 안좋습니다. 고위? 라인타고 들어온 상무면 좋습니다. 팀원들 겁나 쪼아서 실적도 내고 정치력도 좋아서 전무까지 올라갈 자신이 있다. 이러면 좋을 수도 있습니다. 예전 팀 상무가 전무 승진했을 때 인사팀 사람이 'OO전무는 이제 노후 걱정은 안해도 되겠네요.' 이러더군요. 소문?으로 스탁옵션 많이 받고 들어온 임원들은 상대적으로 재계약 잘된다는 썰이 있습니다. 재계약 안해도 RSU랑 달라서 스탁옵션 줘야 하기 때문에 채용 '실패'에 대해서 인사부서에서 누군가 책임을 져야 한다는 말이 있습니다. I agree to the terms of service Comment
