Home Forums Job & Work Life faang -> 한국 리턴 글이 많네요. faang -> 한국 리턴 글이 많네요. Name * Password * Email 대팍승준 요새 잘 안보이더니 꼭 이런글에만 답글다네? 4년차에 40만불 받는게 일반적이라고? 미국 회사 안다녀본 티를 내는구나. 맨날 levels.fyi 이런것만 보고 있으니 현실을 모르지.. 언급된 F/G 중 한곳 다니는 형이 현실을 알려줄께. L3 - 요새 3레벨은 hiring freeze되었어. 꼭 코로나 뿐만이 아니고 이미 한참 전부터 그랬어. 3레벨을 뽑는 경우는 undergraudate intern 이후에 full-time offer 받는 경우만 열려 있는걸로 알고 있어. 그래서 회사 전체 내에 3레벨은 10프로 언저리야. (방금 회사 내부 사이트에서 확인하고 적는거니까 토달지 마라) 그럼 저 L3애들이 4-5 년뒤에는 다들 L5 올라갈것 같냐? 절대 아냐. 회사에서 제시하는 timeline 상으로는 가능하긴 하지만 (심지어 페북은 그 기간을 못맞추면 짤림) 내가 지켜본 바로는 저중에 절반 이상은 승진에 대한 압박감과 이런저런 이유로 회사 나간다. 그럼 회사 인력의 70프로를 차지하는 4/5 레벨은 어디서 구해오냐? 대부분이 다른 회사에서 5년에서 한 20년 구른 애들이 대부분이야. 그럼 한 경력 5년 되면 L5 주고 10년 넘으면 L6 줄것같냐? 절대 아냐. 요새 경력 후려치기가 심해서 회사 옮기면서 기존 회사 레벨보다 올려서 오퍼주는 경우는 아주아주 특별한 경우고.. 그나마 G <-> F 옮길때나 서로 레벨 맞춰주고 안그러면 1-2레벨은 깎는게 보통이다. 그래서 40대 초반에 G/F 에서 L5될 정도, 혹은 다른 회사에서 그에 준하는 대우를 받는다면 일반적인걸 넘어서 충분히 성공한거야. 대졸 4년차에 연봉 40만? 그건 G/F 다니는 사람중에 2-3%에나 해당할만한 얘기니까 일반적인것하고는 너무 거리가 멀지 I agree to the terms of service Comment
