업계 몇년차이신가요? 구글 기준으로 업계 20년차를 릿코드로 L3로 뽑거나 하진 않습니다. 박사 하고 10년 정도로 업력이 좀 짧은 경우 심하면 L4까지 후려치기도 합니다만… 그런 경우 다들 야 좀 심했네 하죠. 업력이 20년 정도로 길면 최소 L5 candidate이고, 그정도면 릿코드만 보진 않습니다. L5를 그냥 경시대회 풀듯 코딩하는걸로 뽑을리가 없죠;; 디자인이나 행동면접에서 충분한 내공과 경험을 보여줘야 합니다.
즉, 업력이 너무 긴데 낮은 레벨로 뽑진 않는 듯 하며, 긴 경력의 내공을 보여주지 못하면 페널티로 작용할 수 있습니다. 다운레벨링에는 한계가 있으니까요.
릿코드는 인터뷰 스킬과 본인 스킬셋을 다시 한번 날카롭게 하는 도구일 뿐이지, 인터뷰 준비의 전부가 되면 곤란하지요.