Home Forums Job & Work Life 회계펌 직장 내 괴롭힘 회계펌 직장 내 괴롭힘 Name * Password * Email 1. 일단 직속 상관에게 보고 했으니 기다려봄. 2. 문제 계속 될 경우 이메일로 확실한 증거가 있으면 그 당사자에 왜 그러는지 직접 물어보셔요 (try to solve out the problem directly). 이메일로 (1st written evidence) 그 보스에게 다시 보고 ==> 기다려봄 3. 문제 또 계속 될경우 이메일로 (2nd written evidence) 그 보스에게 HR 컨택해야겠다고 통보. 4. 보스가 어떤 액션이 없으면 HR에 그동안 1-3 과정/사건사고 깔끔히 날짜별 보고. But, 옮길 직장 확실히 알아보고. I agree to the terms of service Comment
