지난번에 승진 관련 글 올린 사람입니다. 슈퍼바이져의 이메일.

계약직이시잖아요?
그렇다면 당연한 매니저의 답입니다.
contractor 에서 FTE로 가는거 어떤 매니저도 개런티 하지 못합니다.
budget, available position, promo순위등, 고려해야할게 너무 많거든요.

단, 원글의 맘을 인지는 하고 있으니 상황이 되면 고려할 것입니다.